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  • PRIVACY per esercitare i diritti dell’interessato previsti dalla normativa vigente in tema di protezione dei dati personali;
  • RECLAMI SA8000 per i dipendenti e non che ritengono opportuno inviarci segnalazioni e/o reclami in relazione a fatti e accadimenti aventi natura di abuso, offesa o illegalità che si siano verificati nell’ambito lavorativo e in contrasto con i principi di responsabilità sociale della norma SA8000 (in questo caso, se non si desidera compilare il form anche in forma anonima, si può scrivere a sa8000@consorziocfa.it);
  • SEGNALAZIONI 231 per segnalare potenziali reati 231 e segnalazioni WHISTLEBLOWING per segnalare all’organizzazione violazioni di illeciti e irregolarità

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